Региональная встреча представителей Общественного фонда «Әділдік және өркендеу». Запад» состоялась в Актау. Мероприятие собрало активистов общественной организации из Мангистауской, Западно-Казахстанской, Атырауской и Актюбинской областей. На повестке дня – обсуждение приоритетных направлений развития региональных филиалов Фонда на 2024 – 2025 годы.
Сегодня принципы «Әділдік және өркендеу» по всей стране разделяют около 3 000 активных граждан. За полгода работы общественники запустили социальные проекты, участвовали в противопаводковых мероприятиях, помогали решать проблемы населения региона, для этого активно встречаясь с жителями городов и районных центров.
Как отметила директор Общественного фонда «Әділдік және өркендеу» Дана Рысмухамедова, основные социальные ориентиры организации отражены в главном документе Фонда – Манифесте. Это защита прав трудящихся, социальная справедливость в распределении доходов, равенство перед законом, равные возможности для всех, уважение и достоинство каждого гражданина, участие граждан в принятии решений. Именно они легли в основу ежедневной повестки организации.
«В каждом регионе свои особенности. Запад Казахстана отличается тем, что здесь сосредоточены крупные нефтегазовые предприятия, на которых занято большое количество работников, и в том числе иностранных. Деятельность этих компаний так или иначе влияет на социально-экономическую ситуацию в регионе. Если рабочие крупных предприятий еще как-то защищены действующими коллективными договорами, то специалистам других отраслей приходится значительно сложнее. В этой связи фокус деятельности нашего Фонда на продвижении интересов Человека труда становится особенно актуальным. Мы, как общественники, ставим перед собой задачу защищать права каждого труженика», - сказала, открывая встречу, Дана Рысмухамедова.
Сегодня принципы «Әділдік және өркендеу» по всей стране разделяют около 3 000 активных граждан. За полгода работы общественники запустили социальные проекты, участвовали в противопаводковых мероприятиях, помогали решать проблемы населения региона, для этого активно встречаясь с жителями городов и районных центров.
Как отметила директор Общественного фонда «Әділдік және өркендеу» Дана Рысмухамедова, основные социальные ориентиры организации отражены в главном документе Фонда – Манифесте. Это защита прав трудящихся, социальная справедливость в распределении доходов, равенство перед законом, равные возможности для всех, уважение и достоинство каждого гражданина, участие граждан в принятии решений. Именно они легли в основу ежедневной повестки организации.
«В каждом регионе свои особенности. Запад Казахстана отличается тем, что здесь сосредоточены крупные нефтегазовые предприятия, на которых занято большое количество работников, и в том числе иностранных. Деятельность этих компаний так или иначе влияет на социально-экономическую ситуацию в регионе. Если рабочие крупных предприятий еще как-то защищены действующими коллективными договорами, то специалистам других отраслей приходится значительно сложнее. В этой связи фокус деятельности нашего Фонда на продвижении интересов Человека труда становится особенно актуальным. Мы, как общественники, ставим перед собой задачу защищать права каждого труженика», - сказала, открывая встречу, Дана Рысмухамедова.
С этой целью в регионах открыты общественные приемные Фонда, здесь представители организации, профессиональные юристы консультируют граждан по вопросам соблюдения их трудовых прав.
Благодаря региональным активистам был реализован первый масштабный проект «Әділдік және өркендеу» – социальный мониторинг, который позволил определить чувствительные для каждой области направления.
«Результаты опроса стали фундаментом для работы наших представителей в регионах. В обществе существует большой запрос на участие в принятии решений. Об этом свидетельствует растущая активность граждан, и соцмониторинг это показал. Казахстанцы выступают за повышение качества жизни, улучшение дорожной инфраструктуры, обеспечение безопасных условий труда на предприятиях и общественный контроль за деятельностью госорганов. Проблем достаточно много и нам всем нужно приложить максимальные усилия для их решения, взаимодействовать с представителями власти, если это необходимо», - обратилась к участникам встречи директор Фонда.
Добавили трудностей регионам произошедшие этой весной паводки, природная стихия серьёзно усложнила жизнь населения, проживающего в зоне ЧС. От имени руководства Фонда Дана Рысмухамедова поблагодарила активистов, которые принимали самое деятельное участие в противопаводковых работах, помогали пострадавшим, спасателям и волонтерам.
Благодаря региональным активистам был реализован первый масштабный проект «Әділдік және өркендеу» – социальный мониторинг, который позволил определить чувствительные для каждой области направления.
«Результаты опроса стали фундаментом для работы наших представителей в регионах. В обществе существует большой запрос на участие в принятии решений. Об этом свидетельствует растущая активность граждан, и соцмониторинг это показал. Казахстанцы выступают за повышение качества жизни, улучшение дорожной инфраструктуры, обеспечение безопасных условий труда на предприятиях и общественный контроль за деятельностью госорганов. Проблем достаточно много и нам всем нужно приложить максимальные усилия для их решения, взаимодействовать с представителями власти, если это необходимо», - обратилась к участникам встречи директор Фонда.
Добавили трудностей регионам произошедшие этой весной паводки, природная стихия серьёзно усложнила жизнь населения, проживающего в зоне ЧС. От имени руководства Фонда Дана Рысмухамедова поблагодарила активистов, которые принимали самое деятельное участие в противопаводковых работах, помогали пострадавшим, спасателям и волонтерам.
Несмотря на сложившуюся ситуацию, региональные представительства продолжили реализовывать намеченные социальные проекты. В мае был запущен проект общественного мониторинга качества дорог «Саналы ұлтқа – сапалы жол». Активист Фонда из Западно-Казахстанской области Азамат Мусилов первым начал проводить осмотр состояния дорог в регионе после весеннего паводка. Объектами исследования мониторинговой группы стали трассы республиканского значения Казталовка – Жанибек – граница РФ и Подстепное – Федоровка – граница РФ. Эксперты выявили нарушения при строительстве и реконструкции дорог. По итогам мониторинга были разработаны предложения для предотвращения ухудшения дорожного покрытия автотрасс, имеющих стратегическое значение для региона.
По словам руководителя представительства Фонда в Западно-Казахстанской области Асыланбека Губашева, реализация проектов активистов имеет важное значение для населения. В начале своего выступления он отметил самоотверженную работу своих единомышленников.
«Нынешняя весна принесла немало проблем нашему региону, от беспрецедентной стихии пострадали жители населенных пунктов 6 районов ЗКО. Но казахстанцы ощутили поддержку нашего Фонда. Участники сегодняшней встречи побывали в центре событий. Так, активист Дулат Жусупкалиев мобилизовал волонтеров города, которые круглосуточно строили дамбы. Айдар Гусманов выделил тяжелую технику своего крестьянского хозяйства. Мария Пирогова в Бурлинском районе смогла обеспечить волонтеров горячим питанием и наладить информационную работу. Нас активно поддерживают жители региона, поэтому мы вместе с представителями Фонда должны оправдать доверие казахстанцев», - отметил активист.
При этом он выделил несколько задач, требующих оперативного решения. Речь идет о развитии приграничных населенных пунктов, соседствующих с Российской Федерацией, содействии внутренней миграции в нашей стране, создании рабочих мест, организации постоянной юридической помощи трудящимся.
«Нынешняя весна принесла немало проблем нашему региону, от беспрецедентной стихии пострадали жители населенных пунктов 6 районов ЗКО. Но казахстанцы ощутили поддержку нашего Фонда. Участники сегодняшней встречи побывали в центре событий. Так, активист Дулат Жусупкалиев мобилизовал волонтеров города, которые круглосуточно строили дамбы. Айдар Гусманов выделил тяжелую технику своего крестьянского хозяйства. Мария Пирогова в Бурлинском районе смогла обеспечить волонтеров горячим питанием и наладить информационную работу. Нас активно поддерживают жители региона, поэтому мы вместе с представителями Фонда должны оправдать доверие казахстанцев», - отметил активист.
При этом он выделил несколько задач, требующих оперативного решения. Речь идет о развитии приграничных населенных пунктов, соседствующих с Российской Федерацией, содействии внутренней миграции в нашей стране, создании рабочих мест, организации постоянной юридической помощи трудящимся.
Кроме того, по мнению общественника, необходимы изменения в государственные программы, затрагивающие развитие сельских территорий.
«Исполнительные органы региона запустили социальную программу «Из города в село». Она направлена только на регулирование трудовых ресурсов внутри области. Мы заявляем, что готовы создать условия для соотечественников из-за рубежа и других регионов Казахстана. Фермеры Байтерекского, Жанибекского, Таскалинского районов, оказавшие поддержку Фонду, готовы помочь поселенцам построить дома и создать рабочие места в населенных пунктах приграничных регионов», - сказал Асылбек Губашев.
В свою очередь руководитель Атырауского представительства Фонда Алена Асамбаева рассказала о работе и проектах филиала.
«Во время действия режима ЧС мы наравне со всем старались встречаться с населением и привлекать единомышленников, проводили социальный опрос, а также принимали активное участие в организации работ по борьбе с паводком. Проводили ознакомительные встречи с потенциальными сторонниками – простыми рабочими предприятий и студентами. Мы хотим, чтобы молодежь проявляла инициативу, а в дальнейшем - создать молодое звено активистов Фонда», - отметила Алена Асамбаева.
«Исполнительные органы региона запустили социальную программу «Из города в село». Она направлена только на регулирование трудовых ресурсов внутри области. Мы заявляем, что готовы создать условия для соотечественников из-за рубежа и других регионов Казахстана. Фермеры Байтерекского, Жанибекского, Таскалинского районов, оказавшие поддержку Фонду, готовы помочь поселенцам построить дома и создать рабочие места в населенных пунктах приграничных регионов», - сказал Асылбек Губашев.
В свою очередь руководитель Атырауского представительства Фонда Алена Асамбаева рассказала о работе и проектах филиала.
«Во время действия режима ЧС мы наравне со всем старались встречаться с населением и привлекать единомышленников, проводили социальный опрос, а также принимали активное участие в организации работ по борьбе с паводком. Проводили ознакомительные встречи с потенциальными сторонниками – простыми рабочими предприятий и студентами. Мы хотим, чтобы молодежь проявляла инициативу, а в дальнейшем - создать молодое звено активистов Фонда», - отметила Алена Асамбаева.
В ближайшее время активисты представительства в Атырау намерены заключить меморандум с управлением инспекции труда и профсоюзами нефтяных компаний региона, чтобы совместными усилиями содействовать решению проблем трудовых людей.
О необходимости защиты прав работников заявил и руководитель Мангистауского филиала Фонда «Әділдік және өркендеу» Нурбол Окуов. Он отметил, что в регионе нередко происходят трудовые конфликты, особенно среди работников нефтегазового комплекса. Основная причина недовольства трудящихся – неудовлетворенность условиями труда и уровнем заработной платы.
«Например, в случае с ТОО «Каракудукмунай», работники настаивали на повышении заработной платы на 20%, ссылаясь на решение трудового арбитража, но работодатель предложил поэтапное повышение из-за невозможности одномоментного выполнения этого требования, что не устроило работников. Этот пример иллюстрирует, что работники и работодатели часто не могут достичь соглашения из-за различных финансовых и организационных ограничений, что приводит к эскалации конфликтов», - поделился общественник.
Он также добавил, что работники зачастую не знают своих прав и не умеют правильно оформлять юридические документы, что приводит к неэффективным попыткам отстаивания своих интересов. Из-за отсутствия должной поддержки со стороны профсоюзов эти трудовые объединения, теряют авторитет среди рабочих.
О необходимости защиты прав работников заявил и руководитель Мангистауского филиала Фонда «Әділдік және өркендеу» Нурбол Окуов. Он отметил, что в регионе нередко происходят трудовые конфликты, особенно среди работников нефтегазового комплекса. Основная причина недовольства трудящихся – неудовлетворенность условиями труда и уровнем заработной платы.
«Например, в случае с ТОО «Каракудукмунай», работники настаивали на повышении заработной платы на 20%, ссылаясь на решение трудового арбитража, но работодатель предложил поэтапное повышение из-за невозможности одномоментного выполнения этого требования, что не устроило работников. Этот пример иллюстрирует, что работники и работодатели часто не могут достичь соглашения из-за различных финансовых и организационных ограничений, что приводит к эскалации конфликтов», - поделился общественник.
Он также добавил, что работники зачастую не знают своих прав и не умеют правильно оформлять юридические документы, что приводит к неэффективным попыткам отстаивания своих интересов. Из-за отсутствия должной поддержки со стороны профсоюзов эти трудовые объединения, теряют авторитет среди рабочих.
«Несмотря на либерализацию трудовых отношений и принятые меры по повышению роли профсоюзов, работники считают их неэффективными в защите своих прав и интересов. Основные причины включают ненадлежащее отстаивание интересов работников при заключении коллективных договоров, отсутствие социальной поддержки за счет членских взносов, недостаток информационной работы среди трудовых коллективов о деятельности профсоюзов и недостаточный охват работников. В этой связи, деятельность нашего Фонда может сыграть решающую роль в урегулировании вопросов трудящихся», - считает Нурбол Окуов.
Участники встречи определили основные направления работы для западного региона. Главные задачи активистов будут включать укрепление связей с трудовыми коллективами и профсоюзами, защиту прав работников и активное использование общественного контроля.
Ранее аналогичные встречи региональных представителей Фонда «Әділдік және Өркендеу» прошли в Шымкенте и Астане. В их работе приняли участие активисты из южных, северных, центральных и восточных областей Казахстана. В ходе мероприятия общественники определили план действий на 2024-2025 годы, наметили мероприятия по активизации работы Фонда.
Участники встречи определили основные направления работы для западного региона. Главные задачи активистов будут включать укрепление связей с трудовыми коллективами и профсоюзами, защиту прав работников и активное использование общественного контроля.
Ранее аналогичные встречи региональных представителей Фонда «Әділдік және Өркендеу» прошли в Шымкенте и Астане. В их работе приняли участие активисты из южных, северных, центральных и восточных областей Казахстана. В ходе мероприятия общественники определили план действий на 2024-2025 годы, наметили мероприятия по активизации работы Фонда.
