Уровень травматизма на предприятиях Карагандинского угольного бассейна – по-прежнему высокий. Члены Общественного Фонда «Әділдік және Өркендеу» продолжая серию рабочих поездок по стране, встретились со сторонниками в Караганде.
Координация работы, сбор мнений на местах, формирование подробных планов действий в областях – первоочередные задачи выездной группы. Встречи проводят сотрудники Фонда Куаныш Жарлыкас, Дана Рысмухамедова, Гульжан Мархабаева, Жанибек Даринов и другие представители организации.
В Карагандинской области больше 60 человек поддержали деятельность Фонда. Это работники промышленных предприятий, шахтеры, общественники, рабочие, служащие, фермеры, учителя, врачи, юристы, журналисты, самозанятые, предприниматели. Все они разделяют принципы, изложенные в Манифесте – основополагающем документе организации
В Караганде Общественный Фонд «Әділдік және Өркендеу» представляют гражданские активисты Толеутай Естекбаев, который возглавляет региональную структуру, а также известный в области журналист Марина Иневатова и молодежный организатор Темирлан Какенов.
Встреча сотрудников Фонда с региональными активистами прошла в формате живого обмена мнениями. Собравшиеся подняли проблемные вопросы, которые волнуют жителей шахтерского региона. Это поддержка социальной справедливости, развитие «слышащего государства», защита прав трудящихся, охрана труда и безопасность производства, а также проблемы образования, доступности жилья для рабочей молодежи, создание рабочих мест.
Руководитель Молодежного ресурсного центра Абайского района Карагандинской области Алия Ашимова отметила актуальность поднимаемых тем и озвучила несколько предложений, затрагивающих интересы молодого поколения казахстанцев.
«У меня такая инициатива - взять на контроль вопрос доступности жилья для рабочих, для молодежи. Это проблема не только нашего района, но и в целом по стране. Я понимаю, сложно в одночасье решить такой непростой вопрос как дефицит жилья. Но для рабочей молодежи, возможно, нужны какие-то специальные программы. Давайте, вместе возьмем на контроль все эти вопросы и будем решать с Правительством эту задачу», - обратилась она к участникам встречи.
Дастан Абжалиев, общественник из Абайского района поднял тему профессилнального образования.
«У нас молодежь при поступлении не может набрать необходимые баллы, учиться по гранту, а на платной основе – не все родители могут осилить. И тем самым, у нас появляется так называемая NET молодежь. Мне кажется, важно профессиональной подготовкой токарей, сварщиков и других рабочих профессий заниматься, причем на бесплатной основе. Слесарей, фрезеровщиков не хватает, старики на пенсию уходят – замены нет. Много об этом говорят, но конкретных действий мало», - сказал Дастан Абжалиев.
Выступая перед собравшимися, активисты Фонда отметили, что молодежь – это будущее страны и все поднимаемые ею вопросы требуют особого внимания. В том числе в области трудового права – охраны труда, повышения техники безопасности на производствах. Фонд выступает за усиление общественного контроля в этой важной сфере.
Как отметил Андрей Лукин, главный технический инспектор профсоюза угольщиков «Коргау» и активный стронник Фонда - уровень травматизма на шахтах Карагандинского угольного бассейна, по-прежнему, высокий. Нередки несчастные случаи на производстве, в том числе со смертельным исходом. Больше месяца назад опять случился пожар на шахте под землей. К счастью, горняков удалось спасти. Создание механизмов общественного контроля опасных предприятий, поможет обозначить ряд первоочередных задач по решению проблем, а также будет способствовать снижению числа ЧП, обсуждалось на встрече.
«Рабочие, в том числе молодежь, должны знать законы своей страны, знать свои права и обязанности. Их нужно обучать мониторингу, контролю. У нас есть 3 статьи в Трудовом Кодексе. Там четко обозначены права и обязанности. Рабочие имеют право на безопасность и охрану труда, отдых, оплату труда и многое другое. Но и они, конечно, тоже имеют ряд обязанностей – четко соблюдать все инструкции. И еще важно быть честными перед собой и людьми. У нас есть все механизмы, законы, чтобы самим сделать свою жизнь лучше», - отметил Андрей Лукин, шахтер с 30-летним стажем работы под землей.
Такой позиции придерживаются и другие сторонники Общественного Фонда «Әділдік және Өркендеу». Решать проблемы нужно сообща. Нужны диалоговые площадки с властью, постановка задач перед Правительством и Парламентом. В дальнейшей работе будут подниматься вопросы медиации по охране труда, проблемы образования, медицины, поддержки фермеров. Планируется также создание молодежного крыла ОФ «Әділдік және Өркендеу».
В целом встреча была полезной для дальнейшего развития Фонда. Все предложения, озвученные в ходе региональной поездки в Караганду, будут детально изучены, обобщены и включены в программу действий ОФ. Рабочие выезды представителей Общественного Фонда «Әділдік және Өркендеу» в регионы будут продолжены.
Координация работы, сбор мнений на местах, формирование подробных планов действий в областях – первоочередные задачи выездной группы. Встречи проводят сотрудники Фонда Куаныш Жарлыкас, Дана Рысмухамедова, Гульжан Мархабаева, Жанибек Даринов и другие представители организации.
В Карагандинской области больше 60 человек поддержали деятельность Фонда. Это работники промышленных предприятий, шахтеры, общественники, рабочие, служащие, фермеры, учителя, врачи, юристы, журналисты, самозанятые, предприниматели. Все они разделяют принципы, изложенные в Манифесте – основополагающем документе организации
В Караганде Общественный Фонд «Әділдік және Өркендеу» представляют гражданские активисты Толеутай Естекбаев, который возглавляет региональную структуру, а также известный в области журналист Марина Иневатова и молодежный организатор Темирлан Какенов.
Встреча сотрудников Фонда с региональными активистами прошла в формате живого обмена мнениями. Собравшиеся подняли проблемные вопросы, которые волнуют жителей шахтерского региона. Это поддержка социальной справедливости, развитие «слышащего государства», защита прав трудящихся, охрана труда и безопасность производства, а также проблемы образования, доступности жилья для рабочей молодежи, создание рабочих мест.
Руководитель Молодежного ресурсного центра Абайского района Карагандинской области Алия Ашимова отметила актуальность поднимаемых тем и озвучила несколько предложений, затрагивающих интересы молодого поколения казахстанцев.
«У меня такая инициатива - взять на контроль вопрос доступности жилья для рабочих, для молодежи. Это проблема не только нашего района, но и в целом по стране. Я понимаю, сложно в одночасье решить такой непростой вопрос как дефицит жилья. Но для рабочей молодежи, возможно, нужны какие-то специальные программы. Давайте, вместе возьмем на контроль все эти вопросы и будем решать с Правительством эту задачу», - обратилась она к участникам встречи.
Дастан Абжалиев, общественник из Абайского района поднял тему профессилнального образования.
«У нас молодежь при поступлении не может набрать необходимые баллы, учиться по гранту, а на платной основе – не все родители могут осилить. И тем самым, у нас появляется так называемая NET молодежь. Мне кажется, важно профессиональной подготовкой токарей, сварщиков и других рабочих профессий заниматься, причем на бесплатной основе. Слесарей, фрезеровщиков не хватает, старики на пенсию уходят – замены нет. Много об этом говорят, но конкретных действий мало», - сказал Дастан Абжалиев.
Выступая перед собравшимися, активисты Фонда отметили, что молодежь – это будущее страны и все поднимаемые ею вопросы требуют особого внимания. В том числе в области трудового права – охраны труда, повышения техники безопасности на производствах. Фонд выступает за усиление общественного контроля в этой важной сфере.
Как отметил Андрей Лукин, главный технический инспектор профсоюза угольщиков «Коргау» и активный стронник Фонда - уровень травматизма на шахтах Карагандинского угольного бассейна, по-прежнему, высокий. Нередки несчастные случаи на производстве, в том числе со смертельным исходом. Больше месяца назад опять случился пожар на шахте под землей. К счастью, горняков удалось спасти. Создание механизмов общественного контроля опасных предприятий, поможет обозначить ряд первоочередных задач по решению проблем, а также будет способствовать снижению числа ЧП, обсуждалось на встрече.
«Рабочие, в том числе молодежь, должны знать законы своей страны, знать свои права и обязанности. Их нужно обучать мониторингу, контролю. У нас есть 3 статьи в Трудовом Кодексе. Там четко обозначены права и обязанности. Рабочие имеют право на безопасность и охрану труда, отдых, оплату труда и многое другое. Но и они, конечно, тоже имеют ряд обязанностей – четко соблюдать все инструкции. И еще важно быть честными перед собой и людьми. У нас есть все механизмы, законы, чтобы самим сделать свою жизнь лучше», - отметил Андрей Лукин, шахтер с 30-летним стажем работы под землей.
Такой позиции придерживаются и другие сторонники Общественного Фонда «Әділдік және Өркендеу». Решать проблемы нужно сообща. Нужны диалоговые площадки с властью, постановка задач перед Правительством и Парламентом. В дальнейшей работе будут подниматься вопросы медиации по охране труда, проблемы образования, медицины, поддержки фермеров. Планируется также создание молодежного крыла ОФ «Әділдік және Өркендеу».
В целом встреча была полезной для дальнейшего развития Фонда. Все предложения, озвученные в ходе региональной поездки в Караганду, будут детально изучены, обобщены и включены в программу действий ОФ. Рабочие выезды представителей Общественного Фонда «Әділдік және Өркендеу» в регионы будут продолжены.
