В поисках справедливости и поддержки ️
В общественный фонд «Әділдік және өркендеу» регулярно обращаются люди, которые столкнулись с нарушениями своих трудовых прав.
Летом этого года 37-летний Никита Плетнёв устроился разнорабочим на строительство газопровода в селе Талапкер Акмолинской области. Работу начал сразу. При этом работодатель не заключил с ним ни трудовой договор, ни договор на оказание услуг. По словам Н. Плетнёва, позавершении работ руководитель строительной компании, некто Даурен Рамазанов, не расплатился с ним в полном объеме. Сослался на халатность рабочего. Сам Плетнев утверждает, что трудился добросовестно. Рабочий уже несколько месяцев не может вернуть свои деньги. К сожалению, пострадавший не знает ни названия компании, на которую он работал, ни даже точной фамилии руководителя. Это не позволяет ему подать заявление в полицию или исковое заявление в суд.
– По моим расчётам, Даурен Рамазанов не доплатил мне около двухсот тысяч тенге. Вместе со мной на него работали шесть человек, и все без трудовых договоров, – рассказывал Никита Плетнёв, обратившись в общественную приемную фонда в Астане.
Юристы Фонда «Әділдік және өркендеу» намерены разобраться в непростом деле Никиты Плетнева. Работа без договора – наиболее распространенная форма нарушений трудового законодательства.
Сезонные рабочие, которые нанимаются «под честное слово», на доверии к нанимателю, оказываются самой незащищённой категорией на трудовом рынке. За них не производят пенсионные отчисления, у них нет шансов получить компенсацию в случае травмы на работе, и даже заработная плата им не гарантирована, потому что работодатель может в любой момент отказаться от устных обязательств.
Если с вами не заключили трудовой договор, вы можете обратиться за бесплатной юридической помощью в общественный фонд «Әділдік және өркендеу». Юристы фонда подскажут, как защитить себя, если ваши отношения с работодателем не зафиксированы на бумаге.
Общественный фонд «Әділдік және өркендеу» специализируется на защите трудовых прав, имеет 20 представительств в регионах и насчитывает более 3700 сторонников. В семи областях действуют общественные приёмные «Әділдік және өркендеу».
Наш адрес: г. Астана, ул. Достык, 18, бизнес-центр «Москва».
Телефон: 8-707-759-39-98.
Заключение трудового договора – ваше неотъемлемое право!
Работодатель обязан заключить с вами трудовой договор. В случае отказа он несет административную и уголовную ответственность.
В общественный фонд «Әділдік және өркендеу» регулярно обращаются люди, которые столкнулись с нарушениями своих трудовых прав.
Летом этого года 37-летний Никита Плетнёв устроился разнорабочим на строительство газопровода в селе Талапкер Акмолинской области. Работу начал сразу. При этом работодатель не заключил с ним ни трудовой договор, ни договор на оказание услуг. По словам Н. Плетнёва, позавершении работ руководитель строительной компании, некто Даурен Рамазанов, не расплатился с ним в полном объеме. Сослался на халатность рабочего. Сам Плетнев утверждает, что трудился добросовестно. Рабочий уже несколько месяцев не может вернуть свои деньги. К сожалению, пострадавший не знает ни названия компании, на которую он работал, ни даже точной фамилии руководителя. Это не позволяет ему подать заявление в полицию или исковое заявление в суд.
– По моим расчётам, Даурен Рамазанов не доплатил мне около двухсот тысяч тенге. Вместе со мной на него работали шесть человек, и все без трудовых договоров, – рассказывал Никита Плетнёв, обратившись в общественную приемную фонда в Астане.
Юристы Фонда «Әділдік және өркендеу» намерены разобраться в непростом деле Никиты Плетнева. Работа без договора – наиболее распространенная форма нарушений трудового законодательства.
Сезонные рабочие, которые нанимаются «под честное слово», на доверии к нанимателю, оказываются самой незащищённой категорией на трудовом рынке. За них не производят пенсионные отчисления, у них нет шансов получить компенсацию в случае травмы на работе, и даже заработная плата им не гарантирована, потому что работодатель может в любой момент отказаться от устных обязательств.
Если с вами не заключили трудовой договор, вы можете обратиться за бесплатной юридической помощью в общественный фонд «Әділдік және өркендеу». Юристы фонда подскажут, как защитить себя, если ваши отношения с работодателем не зафиксированы на бумаге.
Общественный фонд «Әділдік және өркендеу» специализируется на защите трудовых прав, имеет 20 представительств в регионах и насчитывает более 3700 сторонников. В семи областях действуют общественные приёмные «Әділдік және өркендеу».
Наш адрес: г. Астана, ул. Достык, 18, бизнес-центр «Москва».
Телефон: 8-707-759-39-98.
Заключение трудового договора – ваше неотъемлемое право!
Работодатель обязан заключить с вами трудовой договор. В случае отказа он несет административную и уголовную ответственность.