Гость форума активистов фонда «Әділдік және өркендеу» в Астане Нуржан Сейтен, руководитель объединения профсоюзов «Аманат» в Павлодарской области, отметил важность Реестра недобросовестных работодателей и пользу, которую документ принесёт работникам при трудоустройстве.
«Работники смогут ознакомиться с Реестром, увидеть, что рейтинг данного работодателя очень хороший, и смело устраиваться на работу. Это отличная инициатива. В нашей Павлодарской области, как промышленном регионе, эта тема особенно актуальна. Мы будем совместно работать с фондом по всем направлениям, особенно в сфере охраны труда, чтобы обеспечить безопасные условия для каждого сотрудника», – сказал он.
Реестр недобросовестных работодателей – уникальный репутационный инструмент защиты трудовых прав работников, усиления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства работодателями и придания огласке случаев нарушения Трудового кодекса.
Любой работодатель, который однократно или более количество раз нарушил права работника, предусмотренные ст. 22 Трудового кодекса РК, может быть включен в Реестр недобросовестных работодателей.Поводом для включения в Реестр может стать в том числе задержка заработной платы, несоблюдение техники безопасности, неоплата простоя, отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска, незаконное увольнение и т.д. При этом неважно, заключён между работником и работодателем трудовой договор или нет, так как даже в случае отсутствия договора работник обладает всеми основными правами и обязанностями, предусмотренными Трудовым кодексом.
Сведения о фактах нарушения трудовых прав работодателем может передать лично работник или группа работников, чьи права были нарушены, а также СМИ, представители органов власти, профсоюзов, НПО, любой человек, имеющий информацию о факте нарушения. Для подачи сведений необходимо заполнить специальную форму на сайте фонда.
«Работники смогут ознакомиться с Реестром, увидеть, что рейтинг данного работодателя очень хороший, и смело устраиваться на работу. Это отличная инициатива. В нашей Павлодарской области, как промышленном регионе, эта тема особенно актуальна. Мы будем совместно работать с фондом по всем направлениям, особенно в сфере охраны труда, чтобы обеспечить безопасные условия для каждого сотрудника», – сказал он.
Реестр недобросовестных работодателей – уникальный репутационный инструмент защиты трудовых прав работников, усиления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства работодателями и придания огласке случаев нарушения Трудового кодекса.
Любой работодатель, который однократно или более количество раз нарушил права работника, предусмотренные ст. 22 Трудового кодекса РК, может быть включен в Реестр недобросовестных работодателей.Поводом для включения в Реестр может стать в том числе задержка заработной платы, несоблюдение техники безопасности, неоплата простоя, отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска, незаконное увольнение и т.д. При этом неважно, заключён между работником и работодателем трудовой договор или нет, так как даже в случае отсутствия договора работник обладает всеми основными правами и обязанностями, предусмотренными Трудовым кодексом.
Сведения о фактах нарушения трудовых прав работодателем может передать лично работник или группа работников, чьи права были нарушены, а также СМИ, представители органов власти, профсоюзов, НПО, любой человек, имеющий информацию о факте нарушения. Для подачи сведений необходимо заполнить специальную форму на сайте фонда.