От дегазации шахт до увеличения грантов на инженерные специальности. Широкий круг вопросов обсудили участники круглого стола по технике безопасности на промышленных предприятиях Казахстана, организованного в Астане Общественным фондом «Әділдік және Өркендеу». Главная его цель - не только привлечение внимания к проблеме техники безопасности, но и общественная оценка ситуации, выработка предложений по решению острых проблем, содействие в поиске конкретных практических решений. На круглый стол были приглашены все заинтересованные стороны.
Марат Хасенов, Президент ассоциации противопожарных и аварийно-спасательных служб:
«Понимаю, что в прежние годы произошла деградация системы науки. Надо признать это. Потом система приватизации научных организаций прошла. Мы потеряли кадры, государственный подход в этих вопросах. Но сейчас идеальный вариант, который устроит всех - это получение числового показателя опасности. Я считаю, что всегда должны быть число и показатель. Предлагаю рассмотреть вопрос страхования. Страхование существует для работников, но размер должен варьироваться в зависимости от уровня опасности объекта. Варьирование дифференциации должно быть не в полтора раза, два раза, а в пять, десять раз. Я инспектор и я понимаю, что штрафами никого не напугаю. Организацию можно напугать двумя вещами: первое - деньгами, второе - закрытием предприятия»
«Понимаю, что в прежние годы произошла деградация системы науки. Надо признать это. Потом система приватизации научных организаций прошла. Мы потеряли кадры, государственный подход в этих вопросах. Но сейчас идеальный вариант, который устроит всех - это получение числового показателя опасности. Я считаю, что всегда должны быть число и показатель. Предлагаю рассмотреть вопрос страхования. Страхование существует для работников, но размер должен варьироваться в зависимости от уровня опасности объекта. Варьирование дифференциации должно быть не в полтора раза, два раза, а в пять, десять раз. Я инспектор и я понимаю, что штрафами никого не напугаю. Организацию можно напугать двумя вещами: первое - деньгами, второе - закрытием предприятия»
Марат Миргаязов, председатель отраслевого профсоюза угольщиков РК «Казуглепроф»
«Мы опускаемся в шахты глубже и глубже. Не понимаем, что там происходит. Вот в Павлодарской области недавно провалился автобус со спасателями. В моем понимании, там тоже все без науки работают. Бизнесмен видит, что прибыль здесь легко взять - он забирает её. Получают прибыль, но никто не думает о безопасности»
«Мы опускаемся в шахты глубже и глубже. Не понимаем, что там происходит. Вот в Павлодарской области недавно провалился автобус со спасателями. В моем понимании, там тоже все без науки работают. Бизнесмен видит, что прибыль здесь легко взять - он забирает её. Получают прибыль, но никто не думает о безопасности»
Ахат Димбаев, директор компании в области охраны труда, промышленности и пожарной безопасности:
«Какие у нас основные проблемы в области пожаробезопасности? Я все-таки считаю, что официальная методика учёта результатов работы в этой сфере уже не менялась, наверное, лет 10. И поэтому основные показатели этого периода можно рассматривать как сопоставимые. Анализ этих данных и обстоятельств которые стали этой причиной указывает что серьезные проблемы в этой сфере сейчас есть. Такие как избыточность нормативной базы, пренебрежение нормами в области безопасности. Один из аспектов – это все-таки неудовлетворительное качество выполняемых проверок органами».
«Какие у нас основные проблемы в области пожаробезопасности? Я все-таки считаю, что официальная методика учёта результатов работы в этой сфере уже не менялась, наверное, лет 10. И поэтому основные показатели этого периода можно рассматривать как сопоставимые. Анализ этих данных и обстоятельств которые стали этой причиной указывает что серьезные проблемы в этой сфере сейчас есть. Такие как избыточность нормативной базы, пренебрежение нормами в области безопасности. Один из аспектов – это все-таки неудовлетворительное качество выполняемых проверок органами».
Сергей Михайлюк, Председатель ОО «Локальный профсоюз «Батыр Комир»
«У нас проблемы с кадрами, с самими рабочими. Квалификация рабочих по стране –неудовлетворительная. Дефицит кадров присутствует на каждом предприятии. Когда происходит ЧП, проводим расследование, начинаем опрос, у рабочих комиссия спрашивает: а почему вы так делали? вы же знали, что нельзя, они отвечают: мы всегда так делаем. Вот ответ работника. А почему он так делает, где контроль?»
«У нас проблемы с кадрами, с самими рабочими. Квалификация рабочих по стране –неудовлетворительная. Дефицит кадров присутствует на каждом предприятии. Когда происходит ЧП, проводим расследование, начинаем опрос, у рабочих комиссия спрашивает: а почему вы так делали? вы же знали, что нельзя, они отвечают: мы всегда так делаем. Вот ответ работника. А почему он так делает, где контроль?»
Кроме того, эксперты-аналитики Общественного фонда и сами провели комплексный анализ проблем, которые приводят к трагедиям на производствах, рассказали о проводимом фондом социальном мониторинге по технике безопасности, а также предложили пути решения накопившихся проблем.
Жанибек Даринов, аналитик ОФ«Әділдік және Өркендеу»:
«Необходимо увеличить поддержку профильных научных направлений и институтов, повысить значение научного подхода к развитию промышленного потенциала Нового Казахстана. Тесная связка науки и производства – залог безопасного и эффективного экономического роста.
Основная мотивация молодых работников - заработная плата, и по причине ее малочисленности возникает поверхностное отношение к технике безопасности на производстве и к работе в целом.
Необходимо оказать публичную поддержку популяризации производственных специальностей.
Необходимо улучшить имидж рабочих профессий в глазах молодого поколения и популяризировать институт трудовых династий и человека труда как героя Нового Справедливого Казахстана».
Кроме того, Ж.Даринов особо подчеркнул необходимость проведения общественного контроля за состоянием технического оснащения производств с привлечением профильных специалистов и представителей науки.
«Необходимо увеличить поддержку профильных научных направлений и институтов, повысить значение научного подхода к развитию промышленного потенциала Нового Казахстана. Тесная связка науки и производства – залог безопасного и эффективного экономического роста.
Основная мотивация молодых работников - заработная плата, и по причине ее малочисленности возникает поверхностное отношение к технике безопасности на производстве и к работе в целом.
Необходимо оказать публичную поддержку популяризации производственных специальностей.
Необходимо улучшить имидж рабочих профессий в глазах молодого поколения и популяризировать институт трудовых династий и человека труда как героя Нового Справедливого Казахстана».
Кроме того, Ж.Даринов особо подчеркнул необходимость проведения общественного контроля за состоянием технического оснащения производств с привлечением профильных специалистов и представителей науки.
Марина Иневатова, активист ОФ «Әділдік және Өркендеу» (Караганда):
«Я хотела бы задать, наверное, уже риторические, вопросы: какие выводы сделало руководство компаний? Где работа над ошибками и исправление ситуации? За несколько лет работы журналистом я сделала немало запросов в АМТ и не помню, чтобы получила чёткий ответ на поставленные вопросы о причинах ЧП. Надеюсь, что нынешнее руководство Qarmet будет более открытым и примет другую стратегию взаимодействия с общественностью», - отметила общественница.
По мнению Иневатовой, вовлечение общественных организаций и независимых экспертов способствует формированию объективной оценки состояния технического оснащения и соблюдения стандартов безопасности. Проще говоря, общественные контроль и мониторинг помогут сохранить жизни рабочих. ОФ «Әділдік және Өркендеу» выработал чёткий план по работе в таких сложных случаях, создан манифест по защите прав трудящихся, и готов принять новых единомышленников.
«Президент Касым-Жомарт Токаев предлагает вместе строить справедливый Казахстан, строить слышащее государство. Власть должна прислушиваться к общественности, слышать голос народа, а когда это не происходит - это и есть механизм торможения президентского курса на построение реформ. Давайте превращать все споры и обвинения в конструктивное сотрудничество. Мы можем предложить Министерству труда пригласить наших активистов на одно из рабочих заседаний трёхсторонней комиссии – Правительства, работодателей и профсоюзов. Думаю, мы там будем очень полезны», - выступила с предложением М. Иневатова.
«Я хотела бы задать, наверное, уже риторические, вопросы: какие выводы сделало руководство компаний? Где работа над ошибками и исправление ситуации? За несколько лет работы журналистом я сделала немало запросов в АМТ и не помню, чтобы получила чёткий ответ на поставленные вопросы о причинах ЧП. Надеюсь, что нынешнее руководство Qarmet будет более открытым и примет другую стратегию взаимодействия с общественностью», - отметила общественница.
По мнению Иневатовой, вовлечение общественных организаций и независимых экспертов способствует формированию объективной оценки состояния технического оснащения и соблюдения стандартов безопасности. Проще говоря, общественные контроль и мониторинг помогут сохранить жизни рабочих. ОФ «Әділдік және Өркендеу» выработал чёткий план по работе в таких сложных случаях, создан манифест по защите прав трудящихся, и готов принять новых единомышленников.
«Президент Касым-Жомарт Токаев предлагает вместе строить справедливый Казахстан, строить слышащее государство. Власть должна прислушиваться к общественности, слышать голос народа, а когда это не происходит - это и есть механизм торможения президентского курса на построение реформ. Давайте превращать все споры и обвинения в конструктивное сотрудничество. Мы можем предложить Министерству труда пригласить наших активистов на одно из рабочих заседаний трёхсторонней комиссии – Правительства, работодателей и профсоюзов. Думаю, мы там будем очень полезны», - выступила с предложением М. Иневатова.