Жұмыс берушінінің Реестрден шығу мүмкіндігі қарастырылған ба?
Мұндай мүмкіндік бар.
1. Егер жұмыс беруші құқықбұзушылықты жойса, Жосықсыз жұмыс берушілер тізімінен шығу мүмкіндігі бар. Бұл үшiн жұмыс берушi немесе жұмыс берушіге арызданған адам құқықбұзушылықтың жойылғанын жазбаша түрде растауға тиiс.
2. Егер жұмыс беруші еңбек құқығы бұзылғанын жоққа шығаратын ақпаратты Қорға өзі жолдаса, Реестрден шығарылуы мүмкін.
3. Құқықбұзушылыққа қатысты сот жұмыс берушінің пайдасына шешім шығарса, ол жұмыс беруші тізімнен алынып тасталады.
2024 жылғы 12 желтоқсанда Астанада өткен баспасөз мәслихатында «Әділдік және өркендеу» қоғамдық қоры өзінің жаңа бастамасын жариялаған болатын. Жосықсыз жұмыс берушілер тізімінің мақсаты – жұмыс берушінің еңбек заңнамасын сақтауына қоғамдық бақылауды күшейту. Еңбек кодексін бұзу жайттарын жария ету.
Реестрде заңды тұлғаның атауы, мекенжайы, саласы, құқықбұзушылық түрі мен саны және т.б. деректер болады.
Жосықсыз жұмыс берушілердің алғашқы реестрі биыл наурыз айында жарияланады.
Мұндай мүмкіндік бар.
1. Егер жұмыс беруші құқықбұзушылықты жойса, Жосықсыз жұмыс берушілер тізімінен шығу мүмкіндігі бар. Бұл үшiн жұмыс берушi немесе жұмыс берушіге арызданған адам құқықбұзушылықтың жойылғанын жазбаша түрде растауға тиiс.
2. Егер жұмыс беруші еңбек құқығы бұзылғанын жоққа шығаратын ақпаратты Қорға өзі жолдаса, Реестрден шығарылуы мүмкін.
3. Құқықбұзушылыққа қатысты сот жұмыс берушінің пайдасына шешім шығарса, ол жұмыс беруші тізімнен алынып тасталады.
2024 жылғы 12 желтоқсанда Астанада өткен баспасөз мәслихатында «Әділдік және өркендеу» қоғамдық қоры өзінің жаңа бастамасын жариялаған болатын. Жосықсыз жұмыс берушілер тізімінің мақсаты – жұмыс берушінің еңбек заңнамасын сақтауына қоғамдық бақылауды күшейту. Еңбек кодексін бұзу жайттарын жария ету.
Реестрде заңды тұлғаның атауы, мекенжайы, саласы, құқықбұзушылық түрі мен саны және т.б. деректер болады.
Жосықсыз жұмыс берушілердің алғашқы реестрі биыл наурыз айында жарияланады.