Знаете о факте обмана работника и трудоустройстве без договора? Сообщите в общественный фонд «Әділдік және өркендеу»!

Знаете о факте обмана работника и трудоустройстве без договора? Сообщите в общественный фонд «Әділдік және өркендеу»!

Мы начинаем системную работу по выявлению фактов неформального трудоустройства и нарушений прав работников.

По информации Бюро национальной статистики АСПиР РК, более одного миллиона жителей Казахстана трудятся без заключения трудовых договоров.

История разнорабочего Никиты Плетнёва – яркий пример закономерных последствий найма без договоров. Мужчина работал на строительстве газопровода в Талапкере Акмолинской области, работал добросовестно. Но работjдатель решил не заключать с ним трудовой договор и под этим предлогом отказался выплачивать заработок в полном объеме.

В результате политики государства, направленной на устранение «теневых» явлений в экономике Казахстана, численность неформально занятых граждан стабильно снижается. Тем не менее, по официальным данным, безтрудовых договоров работает и молодёжь, и люди старшего возраста, труженики села и работники городских предприятий, люди без образования и казахстанцы с дипломами и др.

Без отпусков, без пенсионных отчислений, без оплаты больничных, без гарантий в случае травмы. С перспективой не получить честно заработанные деньги и с возможностью быть мгновенно уволенным без объективных на то причин. Вот условия работы человека, с которым не оформлен трудовой договор.

Работодатель, который предлагает работу без договора – двойной обманщик. Он обманывает государство, пряча свои доходы. И обманывает работника, лишая его гарантий. Сам факт отказа работодателя заключить договор или выдать на руки его экземпляр – грубое нарушение статьи 33 Трудового кодекса Республики Казахстан, а теперь и повод для обращения в Общественный фонд «Әділдік және өркендеу».

Мы обращаемся ко всем казахстанцам с просьбой сообщать о фактах найма без заключения трудового договора и нарушений прав работников. Если вы знаете случаи и истории обмана, если в отношении вас, вашего друга или родственника работающего без договора, работодатель нарушил обещания и трудовые права - сообщите в Фонд.

Благодаря собранным фактам и личным историям казахстанцев мы сможем максимально привлечь внимание к этой проблеме и внести свой вклад в ее решение.

Информацию можно направлять личным сообщением в телеграм и WhatsApp по номеру +7 778 978 0212. Либо на почту adil.enbek@gmail.com.

В случае необходимости Фонд гарантирует анонимность обращения.